《现代企业文化》杂志

期刊级别:国家级期刊

投稿方式:Email投稿

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

国内刊号:11-5637/G0

国际刊号:1674-1145

基本信息

主管:中国中小企业协会

主办:中国中小企业协会

出版地区:北京市

发行周期:旬刊

创刊时间:2008

邮发代号:80-780

出版信息

主管:中国中小企业协会

📚版面字符: 5200—5400字符起发

📑页数: 哲学与人文科学页

🔍查重要求: 文化

👉审稿周期:15天左右

学术目录:

收录:知网,万方

发文刊期:企业经济

📌类别:文化

每期发文量:现代企业文化(理论)篇

审稿难度:

下载中心

    发文量:14030 篇 下载次数:1150365次 被引次数:11589次

期刊简介

  《现代企业文化》是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,也是目前国内宣传报道企业文化的最权威、最大型的期刊媒介之一,面向国内外公开发行,国内统一连续出版物号:CN 11 - 5637/G0,国际标准连续出版物号:ISSN 1674 - 1145,邮发代号:80 - 780。

  该期刊前身为 2001 年创刊的《职业圈》,2008 年正式更名为《现代企业文化》,以旬刊形式发行。上旬刊(综合版)采用全彩精美印刷,聚焦企业文化及相关内容的宣传报道,强调实践性,为企业发展提供助力;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是企业与企业文化相关的新问题、新观点、新理念,具有较强的理论性。

  在学术收录方面,《现代企业文化...[查看详情]

期刊栏目

卷首语资讯评论产经视点人物访谈独家感悟专栏企业文化学院员工工程家文化特色实践观察思考鉴赏休闲悦读

杂志近十年关键词:国有企业,党建工作,企业,企业文化,思想政治工作,电力企业,党建,高质量发展,人力资源管理,新时代,国企,新形势,创新,基层党建,深度融合,对策,数字化转型,人力资源,企业管理,新时期

收稿方向

企业经济, 中国共产党, 工业经济, 思想政治教育, 电力工业, 政党及群众组织, 信息经济与邮政经济, 建筑科学与工程, 贸易经济, 计算机软件及计算机应用, 宏观经济管理与可持续发展, 会计, 医药卫生方针政策与法律法规研究, 矿业工程, 金融, 档案及博物馆, 石油天然气工业, 交通运输经济, 新闻与传媒, 行政学及国家行政管理

期刊收录

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期刊点评

本刊为:万方收录, 知网收录

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  5.摘要体现研究目的、方法、结论,不超过 300 字,避免重复题名信息或主观见解;选取 3 - 8 个关键词。

  6.正文语言通顺流畅,各级层次标题...[查看详情]

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